Narozeniny jednoho z členů týmu jsou vždy důvodem pro dovolenou v práci. Zvláště pokud je hlavním účetním - osobou, která spravuje finance a hraje velkou roli v osudu každého zaměstnance.
Instrukce
Krok 1
Spolupracujte s jednotkami celého týmu. Jediná gratulace bude alespoň ošklivě vypadat, proto oslovte své kolegy a nabídněte uspořádat malou oslavu pro vašeho účetního na počest jeho výročí. Diskutujte o možném daru a částce, kterou je každý ochoten do něj investovat. Je lepší to všechno dělat alespoň týden předem, aby nedošlo k běhu na poslední chvíli.
Krok 2
Stanovte si čas na gratulace a informujte o tom své nadřízené. Takové okamžiky nepracují, a proto je lepší je vzít mimo pracovní den. Například po skončení pobytu zůstaňte půl hodiny, nebo si v poledne sjednejte blahopřejný pozdrav. Přítomnost je vyžadována od nadřízených a správným krokem by také bylo dát mu slovo hned na začátku.
Krok 3
Darujte vše společně, za potlesku a přátelských gratulací. Upřímné úsměvy zaměstnanců potěší hlavního účetního k jeho narozeninám a zanechají na dlouho příjemné vzpomínky.
Krok 4
Vyrobte si plakát nebo získejte velkou pohlednici. Musí obsahovat gratulační verše a podpisy všech účastníků dovolené. Pokud se vám nepodařilo najít pohlednici s básní pro hlavního účetního, nezoufejte. Vytvořte plakát a vytiskněte si hezká slova sami. Například: „Peníze nejsou snadná věc, není tu žádný nepořádek! Účetnictví je věda. Jak žít přátelsky s penězi! Rozvahy i zprávy nejsou vůbec maličkosti. Náš účetní přesně ví, kolik, kde, kde a jak! “
