Série novoročních večírků začíná firemní akcí. Rozsah oslavy na pracovišti určuje vedení. Pokud na konci roku nebudou finance společnosti „zpívat romániky“, pak problémy s organizací svátku mohou být svěřeny profesionálům - agenturám zábavního průmyslu. Pokud však dojde k rozhodnutí ušetřit peníze, pak příprava zcela spadá na bedra samotných zaměstnanců. A pak je důležité správně rozložit síly a prostředky.
Instrukce
Krok 1
Získejte souhlas manažera. První myšlenky na oslavu Nového roku zpravidla vznikají v týmu na konci podzimu. Poté, co jste chytili obecnou náladu, vezměte pár kolegů na podporu a jděte k šéfovi. Pouze on může učinit konečné rozhodnutí o formě, místě a čase firemního večírku. Bez podpisu vedoucího navíc účetní oddělení nepřidělí peníze na přípravu.
Krok 2
Vytvořte skupinu iniciativ. Zahrňte veselé, energické, chytré, talentované a umělecké. Jedním slovem najděte úkol pro každého zaměstnance podle jeho síly a schopností. Vaši kolegové by měli předem vědět, kdo věší girlandy a kdo připravuje bufetový stůl. Přiřaďte roli vůdce zaměstnanci, který má velkou slovní zásobu, dobře přednesený projev a je schopen rychle reagovat na nestandardní situace.
Krok 3
Zamyslete se nad formátem novoroční akce. Tematické večírky se úspěšně konají v mládežnických společnostech: gangsterský Nový rok, Nový rok ve stylu diskotéky, tropický Nový rok atd. Pro tým víceletých bude maškaráda tou nejlepší volbou. Je naprosto zbytečné, aby se to transformovalo na zástupce lesní fauny. Postačí velkolepé masky a doplňky v podobě klobouků a rukavic.
Krok 4
Napište scénář k dovolené. V závislosti na hlavním tématu nastavte centrální intriku večera. Například nechte zlé konkurenty ukrást klíč k srdci zákazníků. A po celý večer bude „Sherlock Holmes“vaší společnosti řešit hádanky a předávat soutěžní úkoly, které jim přiblíží řešení. Šéf samozřejmě musí najít vytoužený klíč. Propojte myšlenku dovolené s aktivitami společnosti v nadcházejícím roce a oživte ji oblíbenými firemními vtipy, příběhy a znameními.
Krok 5
Zahrňte do skriptu gratulace a ocenění. Na začátku večera nechte manažera udat tón události krátkým shrnutím výsledků roku a zvýrazněním nejlepších zaměstnanců. V budoucnu poskytněte členům týmu příležitost předvést vlastní prázdninové projevy. Přečtěte si nahlas pozdravy od zákazníků a partnerů.
Krok 6
Vezměte si party hudbu. Nahrajte skladby na samostatný disk v pořadí, v jakém budou znít. Pak už nemusíte ztrácet čas hledáním melodie.
Krok 7
Určete místo - malou „záplatu“- pro tanec. To je volitelné, ale žádoucí. Vaši kolegové ocení možnost předvést smysl pro rytmus. Můžete dokonce uspořádat improvizovanou taneční soutěž.
Krok 8
Připravte dárky. Nechť je to malý, ale originální gizmos, stejný pro všechny zaměstnance. Nezapomeňte na ceny za vítězství v novoročních soutěžích.
Krok 9
Vyzdobte si kancelář. V hale, kde se bude konat hlavní část akce, nainstalujte stoly a židle a zajistěte tak pohodlný průchod. Zavěste novoroční vybavení - věnce, vánoční koule, sněhové vločky. Pokud oslavujete Nový rok v určitém stylu, design by mu měl odpovídat.
Krok 10
Postavte slavnostní stůl. Pro kancelářský večírek by byl ideálním řešením bufetový stůl. Některé pokrmy si můžete objednat v kavárně, některé připraví ženský tým. Omezte obsah alkoholu na tradiční lehké nápoje, jako je šampaňské a víno.
Krok 11
Sledujte vývoj dovolené podle plánu. Odchylky jsou samozřejmě možné, ale obecný přístup by se neměl dostat mimo kontrolu moderátora.
Krok 12
Na konci večera se ujistěte, že kancelář zaujme svůj obvyklý udržovaný vzhled. Nechte fotografie, aby vám i vašim kolegům připomínaly ráno skvělou dovolenou, ne hory prázdných lahví a špinavého nádobí.
